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图解常见招聘陷阱谨防上当受骗

时间:10-01  来源:本站  作者:
  一些招聘网站,常年高薪招聘,提供的职业还是蛮多,多以信息技术公司挂牌,投简历基本邀请面试,特别喜欢招职场新手,去了就打压你技术不行,要先培训再上岗,一般培训费上万,更有甚者让你贷款参加培训,到时候不仅竹篮打水一场空,可能还会陷入还贷款的陷阱.  有些传销组织利用大学生涉世未深,急于求职的心理,以高薪诱惑,诱骗求职者参与非法传销活动.  案例:东北大学生遭遇传销陷阱:2017年,李某通过BOSS直聘找工作,疑遭遇 “李鬼”公司,7月14日,李某的尸体在天津市静海区G104国道旁水坑里发现

  一些招聘网站,常年高薪招聘,提供的职业还是蛮多,多以信息技术公司挂牌,投简历基本邀请面试,特别喜欢招职场新手,去了就打压你技术不行,要先培训再上岗,一般培训费上万,更有甚者让你贷款参加培训,到时候不仅竹篮打水一场空,可能还会陷入还贷款的陷阱.

  有些传销组织利用大学生涉世未深,急于求职的心理,以高薪诱惑,诱骗求职者参与非法传销活动.

  案例:东北大学生遭遇传销陷阱:2017年,李某通过BOSS直聘找工作,疑遭遇 “李鬼”公司,7月14日,李某的尸体在天津市静海区G104国道旁水坑里发现。2017年8月6日,警方已查明李某被诱骗入传销组织,5名涉案人员已被抓获刑拘。

  跺跺小脚三万多,这是标准的招聘广告语,许以高薪,去了结果是陪酒,卖保险,收账等不对口的岗位,并不是人人都会跺跺小脚三万多,当你真正去干了,会感觉:理想很丰满,现实很骨感.这类招聘基本上是主动找你的,只要你在网站上更新了简历,就有人给你打电线.试用期陷阱

  试用期干苦力工资低,等试用期结束,就以各种理由辞退你没商量,注意劳动法规定:试用期最长不得超过6个月.如果试用期超长而且试用期工资很低的话,就要考虑下是不是遭遇了试用期陷阱.有的公司用工高峰期时候招人,淡季辞退,套路刚好.

  求职者一般都会被要求留下个人信息:身份证复印件,电话,邮件,家庭住址等.有的皮包招聘单位并不是为了招人,而是为了搜集个人信息.

  打着“高薪诚聘”的旗号实为,特别是网络上的一些兼职收取保证金、押金等,工作没找到,钱却花不少.钱打水漂了都不知道该找谁要.

  凡是简单聊两句,草草应付面试后就说你被录用的招聘,往往重视的是你的财而不是才.

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